Teletrabajo & Home Office

Consultoria

Contenido

Más allá de la denominación que utilicemos para designar a esta modalidad
laboral, Teletrabajo, “Home Office”, Trabajo Conectado Remoto, Trabajo a
distancia, etc., cada una con sus características, se trata de una modalidad
estrictamente asociada a las Tecnologías de Información y Comunicación, TIC, y
es sinónimo de innovación organizacional, la cual supone cambios internos,
nuevas formas de relacionamiento entre supervisores y supervisados y entre los distintos equipos de trabajo en una misma organización y, por supuesto también con los clientes externos.

¿a quién está dirigido?

Una organización que decide incorporar la modalidad requiere revisar su cultura
organizacional, su talento humano, sus recursos tecnológicos y los aspectos
jurídicos vinculados a la modalidad.

Claves para el éxito

La implementación requiere la consideración de diversos
factores y elementos. Nuestra labor implica un trabajo en etapas que nos permiten cubrir todo el espectro  de  la organización. 

Fases